一、项目背景
1、美国教师现状
        本项目指的美国教师为美国中小学教师。
        “我们需要教师，需要教育专家，需要学识渊博的学者。”这是美国费城在海外招聘教师的广告。缺少教师并非是费城一个城市的问题。如今全美国都在闹教师荒。为了找到合适的教师，海外招聘成为了一大选择，纽约市向奥地利和东欧招聘教师；达拉斯市忙着在墨西哥招聘通晓英语和西班牙语的双语数学及理科教师；休斯顿市的招聘对象国是菲律宾；洛杉矶市则在环太平洋国家寻找合适的老师。
        据美国教育部门的统计，由于现役教师退休、跳槽及学校需求量增加等原因，美国在未来10年中，缺少的教师数量将急剧增加，预计这个数字将达到220万人。
        根据2003年８月美国国家教育协会的一篇文章指出，教师行业正在经历前所未有的重大人才流失。随着学生入学人数的迅速增加，超过100万的老教师即将退休。教师招募的问题在某些地方已经到了危机的程度，特别是在某些郊区和乡村的学校更加突出。统计数字表明新教师的流失量令人震惊，20％新雇的教师在三年内离开了课堂。在郊区这个比例更糟糕，接近50％的新教师在他们教书的头五年内离开了他们的职业。”美国国家教育协会成立于1857年，有两百七十万会员在各个层次,从学前教育到大学研究生教育的岗位上工作。另外，美国急需促进教育事业的发展。2002年1月8日布什总统签署了“不落下一个儿童的2001法案”，使之成为一条法律。该法案是自1965年中小学教育法立法以来，对其实施了最全面的一次改革。它重新界定了联邦政府在中小学教育中的作用，它将努力缩小贫困学生、少数族裔学生与他们同龄人的差距。
        尤其是，从2007年开始，美国有2700所高中开设中文课程，缺少数以万计的中文教师。
美国教育中心拟引进100个中文及数学，科学教师作为前期目标。
2、美国教师福利
        工资：
        工资因不同学校和学校的不同地点而有所不同。私立学校的工资比公立学校的工资要低一些。教师获得资质证书后就有资格到公立学校去教书。下面例出了2001-2002年美国一些州的公立学校教职员工的平均年薪，以美元表示：

马萨诸塞	$61,688		新泽西	$56,147
加利福尼亚	$55,787		康涅狄格	$55,807
纽约	$53,920		罗德岛	$53,013
密执根	$52,676		宾夕法尼亚	$51,920
伊利诺伊	$51,089		亚利桑那	$51,089
马里兰	$50,645		特拉华	$50,487
阿拉斯加	$50,399		哥伦比亚地区	$48,352
新罕布什尔	$47,083		在美国的平均数	$46,706
以上信息来自美国国家教育协会研究数据库。

        社会福利：
        每个学校根据他们的政策提供不同的福利。多数都有假期、病假和事假以及健康保险。如果教师发生任何与工作有关的意外伤害，所有学校都必须提供医疗保险。如果教师生病，学校通常会提供医疗保险。
        退休：
        在美国有两种退休计划。所有教师都将享受公共退休计划，即所谓社会安全计划。每个月从工资单上扣除很小的一部分，学校也负责交一部分给社会安全计划。在某些情况下学校也提供个人退休计划，但要在教师工作过一段规定的时间以后，各学校有其自己的政策。
        税务：
        美国政府要求从付给雇员的工资中扣除税金。 这里有三种税：社会安全税（退休金）、联邦税和州税。联邦税根据工资的多少和赡养人数的不同而决定的。此外教师与工作有关的开销可以从工资总收入中减去，从而到年终报税时可以减掉这部分税金并得到退税。如果事先计划好，很可能减掉很多税而只交很少的税。
3、教师的筛选
        所有赴美教师首先由美国教育中心面谈和筛选。预选通过后，教师的个人简历将提供给美国学校由学校审查教师的资格。然后确定美国学校与教师通过internet应试的时间。美国学校会问一些问题，以便判断教师的工作经验，个人性格，教学理念，教育背景及奋斗目标等。另外，由一家美国政府认可的评估机构将对教师的学历进行独立评估以便确定教师的教育背景是否与从美国大专院校毕业的教师的水平相等同，这项工作主要是通过对教师的成绩单和毕业文凭的审查来完成的。
        美国对海外应聘者的大致要求是：有课堂教学的经验，能够说流利的英语，并需要通过招聘学校的背景审核。在美国，中小学教师是个相当稳定的职业，不但有较高的收入，并且享有大量的假期时间可以自由支配。
三、项目开发机构
1、美国教育中心（American Education Center）
        为美国政府及教育部门批准成立并注册于原纽约世界贸易中心的国际教育交流及联盟机构。
        美国教育中心与美国一流教育机构结盟而发展，拥有美国从小学到大学的庞大的教育资源，可为中国的各类教育机构全程提供美国优质教育资源，包括哥伦比亚大学、纽约市立大学等长青藤大学、州立大学、主流中学及一流职业教育机构的各种学历、证书、学位及培训课程。
        美国教育中心的ESL英语水平证书为美国大学接受，可取代“托福英语考试”成绩，成为大学录取判断英语水平的依据。
        美国教育中心也从事教育投资与管理、留学代理、文化交流、高级职业培训、教育资讯服务等。
        美国教育中心将为本项目提供赴美教师的培训、赴美教师的雇用和将赴美教师派往美国各学校。
四、赴美教师培训
1、赴美教师的条件和要求
        首期赴美教师主要考虑赴美国的中学任教的中文,数学、科学教师，其基本要求如下：
            （1） 本科和本科以上毕业的学生；
            （2） 年龄不超过50岁；
            （3） 有一年以上工作经验（大学实习可算工作）；
            （4）英语合格。ＥＳＬ考试达到美国教育中心ＥＳＬ证书四级以上，英语面试口试优秀。
2、赴美教师的培训和考试
        赴美教师的培训为6个月，报名录取时需进行ESL英语考试，按英语成绩录取。
        6个月的培训主要学习英语ESL，适时安排美国教师资格考试课程和相关的美国教育法规。
ESL英语课程全程由美国教师授课。
        6个月学习结束后，ESL英语考试不合格者，可保留资格，进入下期学习，但须另交纳学费。
如已达到标准者，《ＥＳＬ考试四级以上，英语面试优秀者》可立即办理赴美手续。
3、招收名额、课程
        赴美教师首期招收100人
        开设课程：英语口语、英语阅读、英语写作、美国教师资格考试课程、美国教育法规。
4、招生对象
        主要招收已毕业的大学本科生和研究生。
5、授课地点
五、赴美教师项目操作步骤
1、 申请
        领取并填写申请表。
2、 提供文凭、成绩单和简历
        须提供国家认可的大学学士及以上学历证书、成绩单和英文简历，并详细说明申请人所受教育和工作经历。如果是教师，必须说明任职的学校、教课的内容、所教学生的年龄以及每个教学段的教龄，并说明英语的熟练程度。
3、 面试
        先由美国教育中心安排面试（或通过internet交谈的方式进行），再由拟聘用的美国学校安排面试（也可internet会试），申请人将会被问及一些有关教育、工作经验、教育理念、教学方法和工作目标的问题。
4、 提供签证文件
        包括公证过的成绩单复印件、公证过的毕业文凭复印件、工作证明或实习证明、教师证（教师资质证书，如有）、支付费用的存款证明、驾驶执照的复印件（如有）以及护照复印件（如有）等。
5、 美方学校提供工作合同
        其中会说明工作地点、教学任务、工作时间、假期、福利及工资。如果申请人接受这份工作，必须在合同上签字并传真给美国教育中心。
6、 签证面谈
        申请人到美国驻中国的使领馆面谈，美国教育中心将协助申请人准备面谈并及时提供有关信息和资料。申请人还将完成体检及提供无犯罪证明。如果家庭成员也一同申请，必须提供每个家庭成员的情况。面谈时申请人必须提供有关所受教育、工作经历和雇主证明的完整资料。
7、赴美工作
        申请人获得签证后要做好到美国工作的准备，购买到工作地点最近的机票。美国教育中心将会同学校方面派人到机场迎接，安排住宿，办理在美居住的各种手续。
六、美国工作签证
1、美国的有关签证政策
        按照美国的签证政策，赴美任教属于赴美工作，须事先获得美国签证，签证类别为J-1。
获得美国J-1签证的前提是，签证者必须有美国雇主同意雇用，签证者到所在地的美国使领馆申请美国的J-1签证。获得签证后，方可持签证进入美国，在其雇主处工作。
2、签证的通过率
        美国的签证困难在于签证官会假定每个签证者都有移民倾向，签证者在递交材料和面谈时，必须向签证官证明你没有移民倾向，才可能获得签证。但问题是签证者大多数都无法向签证官证明，你没有移民倾向，所以美国的签证通过率奇低。
        但J-1签证却不受此问题影响，原因是J-1是工作签证，有回国服务两年的限制。即持此签证到美后必须在此学校工作，在此期间不得转换其它身份。工作期间后，如雇主同意，可以延期。继续以J-1身份工作。如要在美国转换身份如申请绿卡等，必须返回中国服务两年以上才可重新返美。除非获得美国或中国两国政府机构或其中一国政府机构同意“豁免”回国服务两年的限制，否则必须返回中国。由于这个原因，移民的可能性大大降低，获得签证的比例大大提高。
3、签证资格和要求
        具有本科及本科以上学历，英文流利。
4、签证周期
        从发出J-1表格到拿到签证，总共时间为3-6个月。
5、赴美工作
        由于赴美工作的前提是获得J-1签证，而获得J-1签证又必须事先得到美国雇主的雇用。另一方面，美国的中学在没有获得求职者的充分信息之前，是很难同意雇用的。所以，赴美教师项目，采用事先由美国教育中心将中国教师的录像、照片、英语成绩、毕业证书等发往美国有关的中学。美国有关的中学同意接收后，再由美国教育中心派往各有关的学校。
6、J-1签证与家属
        首次获得J-1签证一般是六个月两次往返美国，但移民局发给的工作许可多数情况下是2年有效，因此只要有美国雇主雇用，就可以不断地延期；
        在获得J-1签证后，其直系亲属（配偶和21岁以下的子女）可以获得J-2签证，一同前往美国。
7、赴美工作薪酬
        在美国任教，每年可以获得大致USD32,000元的其它薪酬，同时享有优厚的美国教师社会福利；更可以享受每年累计长达四个月的假期。